در میان مفاد قوانین کار روسیه، ماده ای در خصوص پرداخت جزئی حقوق در زمان مرخصی برای مراقبت از کودک وجود دارد. طبق این قانون، کارفرما موظف است بلافاصله پس از تولد کودک به مادر مرخصی بدهد. این مرخصی با حفظ جای مادر در محل کار تا سه سالگی کودک می باشد.
via صدای روسیه, خبرها
http://persian.ruvr.ru/2012_11_25/95830415/
via صدای روسیه, خبرها
http://persian.ruvr.ru/2012_11_25/95830415/
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر